Vẫn thiếu nguồn nhân lực có chất lượng

Xem kết quả: /  số bình chọn: 32
Bình thườngTuyệt vời 

Công ty chuyên về tuyển dụng Robert Walters Global vừa công bố khảo sát nhu cầu tuyển dụng và thu nhập trong một số lĩnh vực chính của Việt Nam trong năm 2011 và xu hướng năm 2012. Theo đó, mặc dù kinh tế khó khăn, nhiều công ty phá sản hoặc giảm quy mô hoạt động, Việt Nam vẫn "khát" nhân sự có trình độ.

Báo cáo cho biết, việc tuyển dụng cho các vị trí kế toán, tài chính doanh nghiệp rất nhộn nhịp trong năm qua, đặc biệt trong các ngành dược phẩm, sản xuất, dịch vụ tài chính, hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) và công nghệ thông tin. Các cá nhân được công nhận có nhiều kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức có uy tín hoặc kinh nghiệm làm việc với đối tác kinh doanh cũng được ưu tiên tuyển dụng.

29

 

Lĩnh vực ngân hàng cũng phát triển nhanh trong năm 2011 và nguồn nhân lực trong nước chưa đáp ứng được nhu cầu. Do vậy, các tổ chức phải tìm kiếm, bổ sung lao động có chuyên môn từ Malaysia. Theo báo cáo, do phần đông các ứng viên người Việt Nam thiếu kinh nghiệm làm việc, việc tìm nhân sự cho các vị trí đòi hỏi kinh nghiệm trở thành thách thức lớn dần trong suốt năm 2011.

Khảo sát cũng cho thấy lương của người có trình độ và kinh nghiệm trong năm nay sẽ tăng lên đáng kể. Cụ thể, vị trí giám đốc tài chính có thu nhập dao động từ 78.000 - 88.000 đô la Mỹ/năm trong năm 2011, được dự báo sẽ tăng lên 78.000 - 100.000 đô la Mỹ/năm trong năm nay. Vị trí kế toán viên, có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm, cũng sẽ có thu nhập từ 12.000 - 18.000 đô la Mỹ/năm trong năm 2012 so với 10.000 - 15.000 đô la Mỹ/năm trong năm 2011.

Công ty Robert Walters nhận định, với việc Chính phủ Việt Nam đặt ra chỉ tiêu tăng trưởng khoảng 7% mỗi năm và nâng hiệu suất lao động lên 1,5 lần vào năm 2015, thì việc phát triển đội ngũ lao động lành nghề sẽ trở thành trọng tâm của cả nước trong thời gian tới.

Đối với nhân sự bán hàng và marketing, công ty ở hầu hết lĩnh vực cũng tích cực tuyển nhân viên để giúp chỉnh đốn lại kinh doanh. Nửa đầu năm 2011, lĩnh vực hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) tuyển dụng nhiều nhân viên bán hàng và marketing nhất.

Trong ngành bán lẻ, các công ty trong năm qua cũng thu hút thêm nguồn nhân sự ở các vị trí quản lý, phát triển hệ thống bán lẻ, quản lý cửa hàng…

 

theo doanhnhansaigon

 

Doanh nghiệp

Chủ tịch nước: 'Năm 2020, Việt Nam có 2 triệu doanh nghiệp'

Chủ tịch nước: 'Năm 2020, Việt Nam có 2 triệu doanh nghiệp'

Gặp gỡ đại diện doanh nhân trẻ nhân dịp cuối năm, Chủ tịch nước Trương Tấn Sang mong muốn các doanh nghiệp tạo được nhiều thương hiệu ở tầm khu...

VTC sẽ có truyền hình 3D vào năm 2012

VTC sẽ có truyền hình 3D vào năm 2012

Tổng công ty Truyền thông đa phương tiện (VTC) không ngừng đổi mới về nội dung, các yếu tố về kỹ thuật, chất lượng cũng luôn được chú trọng trên...

DN khác biệt nhờ nỗi sợ “ngủ quên”

DN khác biệt nhờ nỗi sợ “ngủ quên”

Luôn tạo ra sự khác biệt từ hành động đến sản phẩm, dịch vụ, Viettel Telecom là số hiếm DN sợ ngủ quên trên chiến thắng, đến mức "đến đích...

Tài chính - chứng khoán

Hiệu ứng 'thấm đòn' dây chuyền

Hiệu ứng 'thấm đòn' dây chuyền

Tính đến thời điểm hiện tại, ngoại trừ những công ty lớn như Vinamilk, Masan Group, phần lớn các công ty đều công bố lỗ sau khi trích lập dự...

Đã đến lúc nên đầu tư vào chứng khoán

Đã đến lúc nên đầu tư vào chứng khoán

Trên tờ Investment Week của Anh, ông Dominic Scriven, Giám đốc điều hành (CEO) quỹ Dragon Capital, đã có một bài viết đưa ra những lý do giải thích vì...

Đại gia đua nhau bán cổ phiếu, gom tiền mặt

Đại gia đua nhau bán cổ phiếu, gom tiền mặt

 Thay vì bơm tiền vào phát triển doanh nghiệp và giữ vị thế cổ đông lớn, cổ đông sáng lập, nhiều đại gia dường như đang tranh thủ các cơ...